Qué pasará con las horas extras de las empleadas domésticas

El Gobierno nacional y la Anses buscan apoyar a los sectores más vulnerables con políticas económicas. En esa línea, las empleadas domésticas pueden acceder al plan Fomentar Empleo del Ministerio de Trabajo, a la Asignación Universal por Hijo (AUH), Asignación por Embarazo (AUE) y otras prestaciones.

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Qué pasa con las horas extras de las empleadas domésticas

Qué pasa con las horas extras de las empleadas domésticas

Escala salarial empleadas domésticas 2022

La escala salarial de septiembre, que impacta en octubre, quedó de la siguiente manera:

Primera categoría – Supervisor

– Con retiro: $ 516,5 por hora y $ 64.443 mensual

– Sin retiro:$ 565,5 por hora y $ 71.782 mensual

Segunda categoría – Personal para tareas específicas

– Con retiro:$ 489 por hora y $ 59.871 mensual

– Sin retiro: $ 536 por hora y $ 66.646,5 mensual

Tercera categoría – Caseros

– Con y sin retiro: $ 461 por hora y $ 58.414 mensual

Cuarta categoría – Asistencia y cuidado de personas

– Con retiro: : $ 461 por hora y $ 58.414 mensual

– Sin retiro: $ 516,5 por hora y $ 65.096 mensual

Quinta categoría – Personal para tareas generales

– Con retiro: $ 428 por hora y $ 52.531 mensual

– Sin retiro: $ 461 por hora y $ 58.414 mensual

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Qué pasa con las horas extras de las empleadas domésticas

Qué pasa con las horas extras de las empleadas domésticas

Extras para empleadas domésticas

Adicional por antigüedad

Las empleadas domésticas reciben un adicional del 1% por año en los salarios mensuales. El extra les corresponde a todas las categorías e indistintamente del tipo de relación laboral de la que se trate.

El cálculo se realiza considerando un 1% por cada año trabajado desde el 1° de septiembre de 2020.

De esta manera, en septiembre del 2022 se activa un adicional del 2% para quienes se encuentran en relación laboral desde septiembre de 2020.

Considerando la categoría de tareas generales, el extra parte desde los $1.168.

El monto impactará en los primeros días de octubre, cuando se cobre el sueldo de septiembre y continuará siendo un concepto en los meses siguientes.

Adicional por zona desfavorable

Por otra parte, las empleadas y empleados de casas particulares que trabajen en zonas desfavorables, recibirán un adicional del 30% sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías.

Por ejemplo, en el caso de las empleadas de la categoría de tareas generales, se acreditará un monto de $15.759 con retiro y $17.524 sin retiro.

Se aplicará el extra al personal que preste tareas en:

– La Pampa

– Río Negro

– Chubut

– Neuquén

– Santa Cruz

– Tierra del Fuego

– Antártida e Islas del Atlántico Sur

– O en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.

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